• Kees de Jong Groter groeien

  ervaringen van een groeiondernemer

  Veel ondernemers worstelen met dezelfde dilemmas: op het gebied van hun leiderschap, de omgang met medewerkers, de strategie van het bedrijf, de financiën enzovoort. Als je bedrijf hard groeit, komt daar nog eens bij dat je voortdurend van rol moet veranderen in de verschillende fasen van de ontwikkeling van je onderneming. Kees de Jong beschrijft in Groter groeien zijn ervaringen met ondernemerschap, zijn worstelingen, fouten en oplossingen. Er schuilt altijd een les in de columns waarop dit boek...

  Non-fictie

  Nederlands | 146 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Titia van der Ploeg Mindmappen

  slimmer informatie verwerken en onthouden

  Inleiding tot een techniek om ideeën en informatie te visualiseren.

  Non-fictie

  Nederlands | 66 pagina's (PDF, 49 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014

  E-book

• Michael Olpin | Sam Bracken Mindfulness met Covey

  7 gewoonten voor een stressvrij leven

  Bestsellerauteur Stephen Covey heeft met De 7 eigenschappen bewezen mensen wereldwijd te kunnen inspireren tot een gelukkiger en succesvoller leven. Michael Olpin en Sam Bracken pasten zijn gedachtegoed toe op hun expertise: mindfulness.In Mindfulness met Covey schetsen zij welke uitgangspunten en waarden leiden tot een leven zonder stress. Door op alle niveaus (lichaam en geest) stress te reduceren of die zelfs te voorkomen, bereik je een langdurig effect. Met vele voorbeelden en oefeningen helpen...

  Non-fictie

  Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Gert Wijnen | Peter Storm Projectmatig werken

  Handleiding voor projectmanagers.

  Non-fictie

  Nederlands | 341 pagina's (ePub2) | Spectrum, Uitgeverij Unieboek/Het Spectrum bv, Houten, Antwerpen | 2014

  E-book

• Aad Ouborg Anders ondernemen, juist nú

  Ik heb respect voor de slimme concepten van Aad Ouborg, die dwars tegen ondernemings­ principes ingaan. John de Mol In Anders ondernemen onthult rasondernemer Aad Ouborg zijn unieke mix van event- en relatiemarketing. En hoe je ervoor kunt zorgen dat je het altijd nét even iets anders aanpakt dan de concurrentie. In dit boek geeft Ouborg aan waarom `sociale omgang zo belangrijk is en waarom succes pas succes is wanneer je het met anderen deelt. En niet te vergeten: hoe hij erin slaagt, iedere keer...

  Non-fictie

  Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014

  E-book

• Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap

  leidinggeven zonder een manager te worden

  Veel professionals die leidinggeven vinden hun functie maar een hoop gedoe. Ze zijn ongewild `manager geworden. De vraag is dan ook: hoe kun je de passie voor je vak combineren met je rol als (team)leider? Pieter van der Haak, zelf begonnen als werktuigbouwkundige, kent de `drie soorten shit : denken in oplossingen, de spanning tussen organisatie en mensen en het gevecht om werk en procedures goed in balans te houden. Hij laat je in dit boek zien wat de toegevoegde waarde van goed leiderschap is...

  Non-fictie

  Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Theo Hendriks Change the script

  echte verandering begint met een eigen verhaal

  Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.

  Non-fictie

  Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2014

  E-book

• John Kotter Versnellen!

  hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren

  Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.

  Non-fictie

  Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement

  topmedewerkers binnenhalen en behouden

  Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

  E-book

• Denise Hulst Timemanagement 3.0

  meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen

  Timemanagement 3.0 meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen, speciaal voor breinwerkers   Waar sta je voor als moderne drukke breinwerker? Niet alleen het managen van je tijd, maar ook van je taken en energie! Deze zijn allemaal van belang om fit, energiek en betrokken te blijven en resultaten neer te zetten waar je voor staat. Onderwerpen zijn: Werk is topsport: bewustzijn als bron van zelfsturing en High Performance Organisaties Het managen van je tijd en taken Ons brein en wat...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten

  waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken

  Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden!   Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten.   Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014

  E-book

• Taco Rijssemus De rekbare waarheid

  over de objectiviteit van betrokken journalistiek

  Pleidooi voor betrokken journalistiek, met name vanuit een christelijke invalshoek, waarin de context van een gebeurtenis mede de waarheidsvinding zou mogen sturen.

  Non-fictie

  Nederlands | 234 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2014

  E-book

• Damon Young Afgeleid

  Filosofische beschouwing over het zinvolle leven en de factoren die ons verhinderen daartoe te komen.

  Non-fictie

  Nederlands | 177 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Ten Have, Utrecht | 2014

  E-book

• Denise Hulst | Roel Schulte Wat voor type ben jij?

  een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's

  Het ideale team samenstellen met MBTI Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eindelijk eens werk gaan maken van effectief timemanagement? Zit iedereen in mijn team wel op de juiste plek? Waarom doen die anderen alles zo 'anders'? Om inzicht te krijgen in de uiteenlopende karakters op de werkvloer werken beroepskeuzeadviseurs, recruiters en organisatiedeskundigen al jarenlang met succes met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), een van de meest...

  Non-fictie

  Nederlands | 268 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Kiki Verbeek Waarom iedereen luistert als je over seks praat & 10 andere manieren om jezelf krachtig te profileren

  overtuigende profielteksten voor zzp'ers

  Ben je een zelfstandige professional en vind je het lastig om jezelf kort en krachtig te presenteren? Heb je nog steeds de teksten voor je website niet op orde? Houd je er eigenlijk helemaal niet van om jezelf te verkopen? En wil je wél graag met een glashelder verhaal nieuwe klanten aantrekken? Dan is dit hét boek voor jou. Dit boek helpt je met het schrijven van 10 overtuigende profielteksten waarmee je jezelf en je bedrijf, dienst of product krachtig in de markt zet: teksten voor op je website,...

  Non-fictie

  Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 11 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014

  E-book

• Joseph A. Michelli De Starbucks-strategie

  de grondbeginselen van een goede relatie met je klanten, binding met je werknemers en kennis van je producten

  Analyse van de factoren die het wereldwijde succes bepaalden van de Amerikaanse koffieketen Starbucks.

  Non-fictie

  Nederlands | 310 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Han Hendriks | Joost Scheepens The next CPO

  ben jij het roze schaap met 9 poten?

  Studie over de veranderende rol van de centrale inkoper van een onderneming.

  Non-fictie

  Nederlands | 136 pagina's (ePub2, 4,9 MB) | Eburon Business, Delft | 2014

  E-book

• Jacob Vossestein Pas op, Nederlanders

  over een volk dat minder gewoon is dan het zelf denkt

  Humoristische blik op typische eigenaardigheden van het Nederlandse volkskarakter door de ogen van buitenlanders die wat langere tijd in Nederland verblijven.

  Non-fictie

  Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Fosfor, [Amsterdam] | 2014

  E-book

• Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap

  vakmanschap versus management

  Een overzicht van alle aspecten van projectmanagement   De rode draad in Projectleiderschap is het eigenaarschap rondom een project. Het gaat dus niet alleen over 'managen', zoals beheersen en bewaken. Het gaat ook over leiden, zoals voorbeeldgedrag vertonen, mensen inspireren en de ambassadeurrol vervullen. Projectleiderschap nodigt zo de lezer uit zich nog meer te verdiepen projectmanagement.   Projectleiderschap is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij projecten en projectmanagement,...

  Non-fictie

  Nederlands | 291 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | Spectrum, Houten | 2014

  E-book

• Arjo Klamer De euro valt! en wat dan?

  Kritische beschouwing over de onmogelijkheid van één munteenheid binnen de Europese Unie.

  Non-fictie

  Nederlands | 78 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2014

  E-book

Paginanavigatie