Zoekresultaten voor: *
Resultaat 421 - 440 (van 3544)
Marry de Gaay Fortman Verdrink geen dooie eend
de kunst van beminnelijke doeltreffendheid
In Verdrink geen dooie eend vertelt topadvocaat Marry de Gaay Fortman over haar carrière als vrouw in een mannenwereld. De belangrijkste lessen: verspil geen energie aan negatieve situaties of dwarsliggers – ‘dooie eenden’ – en onderschat nooit de kracht van beminnelijkheid. Als je motto ‘getting to yes’ is, hoef je nooit meer iemand zijn ongelijk, onvermogen of falen in te wrijven, maar ontstaat er ruimte om nuchter te focussen op het bereiken van gezamenlijke doelen. Effectief gedrag en open communicatie...
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Marry de Gaay Fortman Verdrink geen dooie eend
De kunst van beminnelijke doeltreffendheid
In 'Verdrink geen dooie eend' vertelt topadvocaat Marry de Gaay Fortman over haar carrière als vrouw in een mannenwereld. De belangrijkste lessen: verspil geen energie aan negatieve situaties of dwarsliggers – ‘dooie eenden’ – en onderschat nooit de kracht van beminnelijkheid. Als je motto ‘getting to yes’ is, hoef je nooit meer iemand zijn ongelijk, onvermogen of falen in te wrijven, maar ontstaat er ruimte om nuchter te focussen op het bereiken van gezamenlijke doelen. Effectief gedrag en open...
Nederlands | 4 uur 14 minuten (366 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2020
Luisterboek (digitaal)
Marry de Gaay Fortman Verdrink geen dooie eend
de kunst van beminnelijke doeltreffendheid
Adviezen aan vrouwen die streven naar een topfunctie in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Wouter Hart | Marius Buiting Verdraaide organisaties
Terug naar de bedoeling
Organisaties zijn "verdraaid" als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van on-natuurlijke managementlogica. Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren. Zij houden zaken eenvoudig en dicht bij de menselijke natuur en presteren daarmee enorm veel beter. In Verdraaide organisaties biedt Wouter Hart een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid veel betere resultaten wil halen. Het boek...
Nederlands | 5 uur 43 minuten (494 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Jaap van Ginneken Verborgen verleiders
hoe de media je sturen; een kritische inleiding, met alle foefjes!
Kritisch overzicht van alle trucs die in de media worden gebruikt om mensen te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Margreet Oostenbrink Verborgen verbanden
Systemisch kijken in organisaties
Herken je dit? * Je wilt het verschil maken, maar onzichtbare krachten lijken je tegen te werken; * Nieuwe initiatieven gaan steeds weer ten onder aan procedures; * Je doet al snel weer datgene waarvan je je voornam het niet meer te doen; * Je raakt er moedeloos van: waarom verandert er nooit écht iets in organisaties. Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem én hebt invloed op het systeem. Onder het mom van organisatiecultuur...
Nederlands | 221 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2022
E-book
Anouk Brack De verborgen dimensie van leiderschap
evolutie van macht naar kracht
Je kunt wel zeggen dat er momenteel een revolutie gaande is in organisatieland. De grenzen zijn voor veel mensen bereikt. Het oude rationele paradigma van resultaatgerichtheid, meetbaarheid en targets heeft geholpen maar is op veel plekken doorgeschoten. Steeds meer leiders volgen daarom de weg van hoofd én hart. Maar daarmee zijn we er nog niet. Samenwerken van lichaam en geest Er is meer nodig om als leider en als mens je potentieel volledig te benutten. Dat bereik je door lichaam en geest te...
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 2,2 MB | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
Anouk Brack De verborgen dimensie van leiderschap
evolutie van macht naar kracht
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Robin Stevens Verbinding zonder wifi
Uitleg over hoe je je gesprekstechniek en communicatiestijl kunt verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boekengilde, [Enschede] | 2020
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam Het verbindende veld
organisatieopstellingen in de praktijk
Systemische inzichten in werk en organisaties. Wat is een goede plek voor mij in de organisatie? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als adviseur van een bedrijf? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product? Dit zijn een paar van de duizenden vragen die deelnemers aan organisatieopstellingen inbrachten...
Non-fictie
Nederlands | 4 pagina's (ePub2) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Lydia van Oudenaren De verbindende factor
De kracht van codeswitchers in teams en organisaties
Lydia van Oudenaren had een ingewikkelde jeugd en groeide op in de lagere sociaal-economische klasse. In haar werk als adviseur en bestuurder merkte ze gaandeweg dat die moeilijke jeugd niet alleen een achterstand betekent, maar ook een voorsprong geeft. Ze is een voorbeeld van een 'codeswitcher': iemand die door eerdere levenservaringen kennis van verschillende sociale contexten heeft opgedaan, en daar nu soepel tussen kan bewegen. Aan de hand van Lydia's eigen ervaringen en die van anderen maakt...
Nederlands | ePub2, 8,1 MB | Business Contact, Amsterdam | 2024
E-book
Marco Buschman Verbindend vermogen
vergroot je impact op de ander, het team en de organisatie
Adviezen voor een effectieve en efficiënte leiderschapsstijl.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2017
E-book
Hester Macrander Verbindend communiceren, hoe dan?
Conflicten kosten waardevolle energie. Ondanks goede intenties kan contact ontaarden in oeverloos gedoe. Hoe kom je constructief voor jezelf op, zodat de kans dat je gehoord wordt groot is? Hoe maak je verbinding, zelfs als je de boodschap van de ander eigenlijk niet wilt horen? Hoe voorkom je conflicten zonder jezelf weg te cijferen? Hoe dan? Van ik naar jij naar wij Verbindend communiceren is werken aan een levenshouding waarin je besloten hebt te stoppen met negatief gedrag naar jezelf of anderen,...
Nederlands | 272 pagina's (ePub3, 7,6 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Hester Macrander Verbindend communiceren, hoe dan?
Praktische gids voor het omgaan met conflicten door middel van verbindende communicatie.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2024
Gedrukt boek
Maarten Verkerk Verbeterteams in de praktijk
een handleiding
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Jan Schouten | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams
Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012
E-book
Marcus Buckingham Verbeter je sterke punten
de baanbrekende nieuwe sterkste-rollendetector, ontwikkeld door de pionier van de sterke-puntenrevolutie
Werkboek voor persoonlijke ontwikkeling, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Spectrum, Houten [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Willemijn Verloop | Mark Hillen Verbeter de wereld, begin een bedrijf
hoe social enterprises winst voor iedereen creëren
Omzet en winst voor de aandeelhouders, daar draait het om bij normale bedrijven. Maar er is een bijzonder soort bedrijven waarvoor geld verdienen van secundair belang is. Hun grote doel, hun missie: de wereld mooier maken. Het zijn social enterprises. Neem Specialisterren, dat software test met autistische werknemers. Of Tony’s Chocolonely, dat de chocoladeketen slaafvrij maakt. Met dit boek wordt eindelijk recht gedaan aan dit groeiende fenomeen. Willemijn Verloop en Mark Hillen schrijven over de...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Remco Claassen Verbaal meesterschap
het ultieme handboek voor alle mensen die gehoord willen worden
Praktische gids voor spreken in het openbaar en het geven van presentaties.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Economie & Management